突出问题导向，深入一线调研解决发展难题

完善偏远项目建家建线、开展“心·共建”心理咨询服务……自第二批主题教育开展以来，中铁建设北京公司坚持从解决企业改革发展的“具体问题”出发，从解决职工群众关心的“关键小事”入手，让“脚力”转变为推动高质量发展的“动能”。

该公司将推动主题教育与中心工作融合互促作为调研目标，组织领导班子以“四不两直”的方式，对10余个重点项目开展跟踪式调研。调研中，领导班子针对经开区信创园一期项目钢结构体量大、施工场地狭小以及外立面异形曲面多样化等建设难题，研究运用液压爬架+全铝模施工、BIM施工管理等新技术手段，确保工程如期进入全面亮相冲刺阶段。通过创新绿色低碳技术，助力深圳博元大厦项目成为深圳罗湖区“建筑废弃物资源化利用”首个试点项目。

经开区信创园一期项目建设情况（魏子尧 摄）

此外，该公司还结合调研情况，系统梳理了理论学习、资产划拨、人才培养、标准化管理、职工关怀等检视问题10项，明确每项问题的整改措施、整改时限和责任分工，坚持“当下改”与“长久立”相结合，在职工关怀、理论学习、人才培养等问题整改成效明显。

领导班子到项目开展实地调研（中铁建设北京公司 供图）

下一步，中铁建设北京公司将持续深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻领悟和运用好贯穿其中的立场观点方法，通过工作重心沉下去、工作质效提起来，推动主题教育转化为企业高质量发展的成果实效。

【编辑：杨璇】