当好“三员” 做好主题教育答卷

自第二批主题教育开展以来，中铁十七局建筑公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进，着力在当好“学习员”“调研员”“实干员”上下功夫，推动主题教育取得实效。

当好学习员 答好主题教育“理论卷”

精心制定方案、召开部署会议、明确重点任务清单……该公司党委将“学思想”作为首要政治任务，聚焦10个专题，举办为期8天的读书班，通过集中领学、个人自学、专题研讨、交流学习、开展“学思践悟强党性 砥砺奋进建新功”理论宣讲等形式，重点研读党的二十大报告、党章等学习材料，充分发挥以上率下、领学促学作用，扎实推动主题教育走深走实。

来自该公司各基层单位的26名选手聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，立足自身岗位实际，深入讲述在积极践行党的创新理论中的想法、做法。大赛开启直播模式，700余人同步收看了宣讲，为广大职工打造了一次“沉浸式”的思想理论教育。

主题教育读书班（胡浩 摄）

该公司党委下设25个项目集群部党工委，34个党支部，所属各项目集群部党工委、项目党支部将加强理论武装作为持续深化主题教育的先手棋和关键招，制定了主题教育党课推进计划表，明确党课题目、时间安排和参加人员，依托“三会一课”、红色研学等主题党日活动，将集中学习与立足岗位做贡献、劳动竞赛相结合，切实把学习成果转化为推动企业发展的强大动力和实际成效。49名专兼职党组织书记撰写党课讲稿，讲授专题党课56场次。

当好调研员 答好成果转化“成效卷”

为将主题教育学习成果转化为企业发展优势，该公司党委通过座谈交流、个别谈话、实地走访、蹲点查看、数据分析等方式，多层次、多渠道、多角度地深入基层调研，着力解决企业发展的痛点、难点、堵点。

山西省“五小”创新大赛优秀成果展（孟晓 摄）

“聚焦价值创造，以‘创新赋能、科技强企’为导向，把科技创新放在核心位置。”在该公司玻璃幕墙分公司的调研中，针对推进多元化发展问题，公司班子成员给出指导意见，改进幕墙铝方通与钢结构隐形安装技术、高处作业防坠落装置的技术和工法创新，“隐藏式超静音手自一体智能窗控系统和OLED透明显示屏”两项创新成果精彩亮相山西省“五小”创新大赛优秀成果展。

在“建立优化项目集群人员配置模型，提高劳动生产率，实现非生产性开支包干制管理机制”调研中，他们对100多个常规项目从员工薪酬、固定资产折旧、应交税金、经营利润、项目平均从业人数五项数据分析，得出该公司劳动生产率相关要素的平均比率公式。通过在娄烦项目的全周期实际数据分析，已印证该公式的适用性，并以新上太原市地铁项目为测算实例，逐渐实现后续新上场项目的测算使用。

当好实干员 答好为民服务“民生卷”

自主题教育开展以来，该公司从制约高质量发展的问题、人民群众急难愁盼等问题为着力点，制定专项整治方案。

针对群众反响强烈的“明悦小区集中供热问题”等老大难问题，该公司党委成立专门攻坚组，主动联系相关政府及业务部门，推进解决，目前已解决了小区集中供热的接入工作，将实事办到群众的心坎上。

下一步，该公司党委将持续围绕主题教育总体目标，狠抓落实，全力以赴强党建、抓发展、保安全、促转型，提升企业高质量发展，切实将学习成果转化为聚民心、知民情、遂民愿的实际举措，在彰显主题教育中取得新成效。

【编辑：杨璇】