大兴调查研究之风 破解企业发展难题

调查研究是我们党在革命、建设、改革的长期实践中形成的优良作风和光荣传统。进入四季度，企业已经到了决战决胜全年发展任务的关键时期，对比年初各项任务目标，我们要以全面开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，聚焦企业发展面临的重难点关键性问题，通过深入开展调查研究、大兴调查研究之风，掌握企业内外部和施工一线真实情况，找准企业发展存在的难点、堵点，切实提升真找问题、找真问题、真解决问题的能力，为企业高质量发展解难纾困。

念好“真”字经，深化调查研究。新民主主义革命时期，毛泽东提出“没有调查，就没有发言权”“不做正确的调查同样没有发言权”等重要论断。必须深刻认识到，调查研究的根本目的是解决问题，必须把“真研究问题、研究真问题、真解决问题”作为调查研究的根本，坚持奔着问题去、追着问题问、盯着问题研，多到条件艰苦、情况复杂、工作推进慢的地方调研，弄清楚难题的根源在哪儿、矛盾的本质是什么，找准抓工作的方向和重点，确保把问题研究得更深更透，把对策提得更准更实。要通过开展建言献策活动，深入施工建设一线、深入一线员工中间、深入艰苦偏远地区，既要听取基层党员干部和管理人员的意见建议，更要广泛听取一线员工诉求、听取施工队伍、劳务班组意见建议，听取业主、地方政府、各合作单位、设备物资供应商的意见建议，开展多种形式的回访活动，在全面兼听的基础上，提出切实可行的改进工作的办法措施，坚决摒弃报喜不报忧，倡导察实情、讲真话、出实招，切实提升调查研究的工作质量。

拿出“实”字诀，全面掌握状况。调查研究要坚持用好“深、实、细、准、效”五字诀，调研前要先做足功课，弄清楚自己要调研什么，为什么而调研，既要贴近总部，又要调查基层；既要调查干部，又要调查群众；既要解剖典型，又要了解全局；既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题。“实”就是要弘扬求真务实的作风，不搞浮光掠影、人到心不到的“蜻蜓点水”式调研，坚决反对草率地下结论、做判断。必须针对企业发展特点和项目施工一线实际，坚持把现场走访和集中座谈调研手段相融合，把微观调查与宏观调查、定性分析与定量分析有机结合，广泛听取不同层面、不同群体的意见建议，拿出把企业事当家事的心态开展调研活动，真心帮助员工解决实际问题和困难，扎实推动各项工作部署落地见效。

练就“做”字功，做好“后半篇文章”。衡量调查研究搞得好不好，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。当前，企业发展已经进入关键时刻，能不能打赢企业生存发展之战、能不能打赢企业高质量发展之战，关键在调研成效、关键看实干攻坚。面对体育押注(中国)股份有限公司压力，我们必须始终保持一股子狠劲、一股子闯劲，切实把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。要树立狠抓落实的鲜明导向，持续完善抓落实的体制机制，创新推动落实的工作方法，只争朝夕、真抓实干、久久为功。要完善分工负责机制，分解任务、责任到人；要实施清单管理机制，健全任务清单、责任清单、措施清单，明确时间表、路线图、任务书，确保工作落地见效；要健全督查督办机制，推动调查研究成果运用落到实处，切实将调研成果转化成为企业破解难题、推动发展的强大后劲。

坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。让我们通过大兴调查研究之风，切实找准破解企业发展难题的切入点，千方百计想办法出实招，推动主题教育同企业发展深度融合，推动企业发展破局开路，实现持续稳健高效发展。

【编辑：敏业】