文明交融是最美好的相遇。初到坦桑尼亚，刚下飞机，我就感到一股热浪猛然袭来。我是中铁十五局三公司2023年新员工赵欣捷，今年9月我第一次踏出国门。在前往坦桑尼亚95.2KM项目报道的路上，我就一直怀着激动与紧张的心情。“是否能习惯在国外工作？”“当地人是否友善？”这些问题一直在我脑海中萦绕着。
“Mambo, here are your calling cards（先生您好，这是您的电话卡）。”循着声音，我的目光转向了这位面相和善的非洲大叔。
“Yeah, sawa, asanti!（好的，非常感谢您！）”初次与项目人事经理伦纳德的见面，我的顾虑在他的友好关心下打消了不少。
在项目报道后，同事们都很关心新员工，尤其是来自当地的伦纳德，常常主动跟我介绍坦桑尼亚的人文、习俗、饮食等。他们的热心让身在异国他乡的我倍感亲切温暖。
一次，一位中国同事生病去医院，让我陪同，伦纳德得知后主动一起前往，他说：“这地方的医院我熟悉。”到医院后，我把同事病情翻译成英文告诉伦纳德，他再翻译成当地语言斯瓦希里语向医生陈述。就这样，我们两人无间配合，搭起了医患沟通的桥梁，准确地让医生了解到病因，给出治疗方法，同事也恢复健康，顺利复岗。
“中铁十五局是中国国家企业，与他们合作不仅劳动有保障，还能开拓视野、提升自己的业务水平。当然，也有机会品尝到美味可口的中国菜肴。”随后工作中，我常和伦纳德一起约见工人，他都会操着一口流利的当地语言斯瓦希里语介绍我们公司，让更多当地人了解到我们。
作为人事经理，伦纳德将沟通这项技能发挥到了极致。他经常为工人耐心讲解工资发放规定和解决种种劳务问题等，不仅对当地人的咨询应对自如，并且还能流畅地跟中国同事交接工作。
在伦纳德特别办公室内，一柜摆放有序的文件记录着每一位属地工人的工作信息，每次发放工资前，他都会将属地工人的工资表一张张制作出来，细心核对，标清备注，确保工作记录与工资发放一致，且符合坦桑尼亚相关法律法规后再上报。
项目财务部长刘志豪感叹道：“伦纳德每次都能为项目部着想，工作细致，立场坚定，能分毫不差地将工人的工资金额算出来。”凭着他这份细心的态度，属地工人在领到自己应有的工资后，脸上都露出了满意和欣喜的笑容。伦纳德也成为连接项目与属地工人间的一架坚实桥梁。
我想，正是因为有他的一份努力，才能有项目与工人关系融洽、互相支持的友好局面，这为项目加速建设提供了强有力的支撑。
跨越山海，携手同行。此次来到坦桑尼亚的项目工作，让我见识到了，在地球各个角落都存在着朴实工作的奋斗者。奋斗者不再有肤色、语言、种族、国别之分，都是在岗位上兢兢业业，为了宏大事业接续奋斗，是最可爱的人。也正是这份敬业精神将我与像伦纳德这样的外国奋斗者在心灵和精神上连接在一起。我想，这也是“一带一路”倡议的题中之义，愿中坦友谊万岁！
【编辑：敏业】